Московская область - Сколково (14)

В рамках международного форума лидеров креативных индустрий и мира интеллектуальной собственности IPQuorum 2021: Tech for Content при поддержке Министерства культуры РФ состоялась сессия «Когда автор неизвестен», на которой обсудили новеллы российского законодательства. Форум проходит...

Первый этап конкурса среди региональных центров выявления и поддержки одаренных детей на право проведения образовательной Космической программы – финала серии конкурсов для школьников «Дежурный по планете» - в 2021 году завершился. Участие в отборе принимают 11 региональных центров: Региональный...

Компания Comindware, резидент Фонда «Сколково», запустила в промышленную эксплуатацию новую систему управления взаимоотношениями с покупателями (CRM) в ведущей российской нефтяной компании ПАО «Сургутнефтегаз». Теперь каждый покупатель при заказе нефтепродуктов может по достоинству оценить все...

В Екатеринбурге подвели итоги конкурса, прошедшего в ходе стартап-тура «Открытые инновации» — масштабного федерального проекта фонда «Сколково». Уральский федеральный университет выступил в качестве соорганизатора и партнера мероприятия. В течение двух дней авторы 192 инновационных проектов из...

Дистанционная биометрическая система распознавания лиц Vocord FaceControl российской компании Вокорд – одного из ведущих разработчиков и производителей интеллектуальных систем видеонаблюдения и аудиорегистрации (портфельная компания фондов с участием капитала РВК: «С-Групп Венчурс» и...

Инновационная биометрическая система распознавания лиц Vocord FaceControl российской компании Вокорд – одного из ведущих разработчиков и производителей интеллектуальных систем видеонаблюдения и аудиорегистрации – задействована в обеспечении безопасности мероприятия, посвящённого 85-летию со Дня...

Российская компания Ника-Петротэк (Nika-PetroTech) продемонстрировала химические реагенты для интенсификации нефтеотдачи, подготовки и транспортировки нефти на мировой нефтегазовой выставке ADIPEC. Международная выставка ADIPEC-2015 прошла в ноябре в Экспоцентре Абу Даби ADNEC - Abu-Dhabi National...

18 декабря 2012 года в первом здании инновационного цента Сколково «Гиперкубе» пройдет очередной Московский SeedForum. В этом к году в мероприятии впервые примет участие компания StarForce. На форуме компания займется поиском финансовых партнеров для своего проекта по защите мобильных приложений и...

Победитель конкурса «Премия инноваций Сколково при поддержке Cisco I-PRIZE» продолжает развивать свой проект по переносу компьютерных игр в реальный мир Победа в конкурсе «Премия инноваций Сколково при поддержке Cisco I-PRIZE» помогает авторам российских стартап-проектов продвинуться в реализации...

27 ноября 2012 г. на выставке «Электрические сети России 2012» было подписано соглашение о стратегическом сотрудничестве между ГК «Мосэлектро» и «Композит Электро» – резидентом Сколково, дочерней компанией проектного завода РОСНАНО. Целью соглашения стала разработка и внедрение в производство...

Компания StarForce примет участие в крупнейшем российском мероприятии, посвященном мобильным сервисам, контенту, технологиям их создания и монетизации. Мероприятие называется Mobile VAS и пройдет в городе Санкт-Петербурге 22-23 ноября 2012 года. Начиная с 2004 года, конференция неизменно пользуется...

Ханты-Мансийск стал двухдневной площадкой для молодых представителей делового сообщества сразу нескольких субъектов Уральского федерального округа. Здесь состоялась работа по отбору в следующий этап конкурса бизнес-проектов, признанных лучшими по итогам одноименных региональных этапов, прошедших в...

Итоговый Рейтинг социальной ответственности российского бизнеса в 2010 году. Газета "Труд", Агентство политических и экономических коммуникаций и Российский антикризисный форум представляют итоговый Рейтинг социальной ответственности российских компаний за 2010 год. Годовые лидеры Бесспорным...

В ситуации экономического кризиса, одним из самых острых вопросов становиться вопрос эффективного кадрового обеспечения. Новые условия задают принципиально иные «качественные» требования к персоналу. Если еще летом компании могли платить человеку только за «присутствие» на рабочем месте, то сейчас...